Все мы слышали про удаленную работу. Современные средства коммуникации, цифровой мир, который окружает нас, создают условия для эффективного ведения бизнеса и комфортной жизни. Нам нет нужды идти в банк, чтобы оплатить коммунальные счета. Сделав покупку в интернет-магазине, мы оплачиваем её с помощью электронных платёжных систем, а товар нам доставят до дверей. Что значит удаленная работа для обычного человека? Подходит ли удаленная работа для студентов, рабочих, инженеров? Какие навыки необходимы? Стоит ли делать её основным источником дохода? Вопросов масса, а ответов… ещё больше. Интернет завален различными предложениями и вакансиями. Давайте попробуем разобраться. Как пример – работа на Kwork.
Преимущества удаленной работы
- Первое преимущество удаленной работы – отсутствие обязательного места сбора работников. Вы не привязаны географически к своему работодателю. Нет утомительной дороги на работу и с работы. Нет необходимости покупать деловой костюм, следовать дресс-коду, сидеть на планёрках, вкушать все «прелести» офисной жизни.
- Второе преимущество – уровень оплаты труда. Работодатель может быть из любой точки мира. Уровень жизни везде разный. Стоимость одной и той же работы может сильно отличаться как в большую, так и в меньшую сторону.
- Третье преимущество – время работы. В основном, платят за выполненное действие. Как быстро и в какое время суток вы его выполните — зависит только от вас. Есть, конечно, и такая удаленная работа, на которой необходимо быть на связи с… и до… определённого времени. Например: оператор колл-центра или онлайн-консультант.
- Четвёртое преимущество – социальное равенство. Не имеет значение пол, возраст, внешний вид, количество детей, вероисповедание и здоровье. Главное – насколько профессионально выполнена работа.
Недостатки удаленной работы
- Первое и главное – необходимость строгой самодисциплины и ответственность.
- Второе – на создание рабочего места необходимо тратить собственные средства. Зато его можно сделать максимально комфортным для себя.
- Третье – неопределённость карьерного роста. Однако ни один здравомыслящий работодатель не откажется от услуг хорошего работника.
- Четвертое – есть риск нарваться на мошенников. Но от этого никто не застрахован и на обычной работе.
Кому в первую очередь подходит удаленная работа и где её искать
Учитывая, как стремительно развивается такой вид деятельности, удаленная работа подходит всем – и высококлассному специалисту и человеку с небольшим опытом. В Сети существует достаточно много специальных площадок – бирж, созданных для коммуникации между заказчиками и исполнителями. Например – магазин фриланс-услуг Kwork.
Работа на Kwork
Kwork – это новый формат сервиса для поиска удаленной работы. Создатели взяли за основу идею продажи услуги по фиксированной цене в 500 рублей. Исполнитель создаёт кворк – карточку услуги, в котором подробно описывает, что он сделает за эту сумму. Точнее за 400 рублей, так как 100 рублей комиссия системы. Заказчик отбирает необходимое ему количество кворков в корзину, как в магазине и оплачивает. Исполнитель выполняет работу. Отдаёт на проверку заказчику. После подтверждения правильности выполнения заказчиком получает оплату. Все очень просто.
Сервис создаёт максимально комфортные условия для работы как исполнителя, так и заказчика. Регистрация простая – используйте электронную почту или аккаунт в социальных сетях. После регистрации необходимо заполнить личный профиль. Напишите кратко о своих навыках и опыте или в какой области специализируетесь.
Теперь можно переходить к созданию кворка – карточки услуги. Подробно опишите свои услуги. Так как все кворки делятся на категории, то при создании будут появляться различные поля для заполнения. Очень хорошая подсказка. Дорогостоящие услуги можно разбить её на несколько кворков. Затем кворк отправляется на модерацию. Если всё заполнено корректно и соответствует правилам, то услуга появляется в витрине.
Созданный кворк остаётся активным год. При необходимости может быть временно отключен.
Сервис Kwork — гарант соблюдения как прав заказчика, так и прав исполнителя. Заказчик не сможет не оплатить выполненную работу, если она полностью соответствует описанию в кворке.
Репутация исполнителя (звёзды) – важный показатель для потенциального заказчика. На неё влияет как количество выполненных заказов, так и отзывы клиентов.
Технологии и менталитет современного общества ведут к тому, что удаленная работа вскоре станет единственно возможным способом заработка.
Но если одни уже вовсю пользуются преимуществами технологического прогресса и получают деньги, не выходя из дома, то другим только начинает приходить в голову мысль о работе на удаленной основе.
Чтобы развеять все сомнения и страхи начинающих, давайте разберем как можно подробнее самые основные вопросы, связанные с удаленной работой на дому.
Удаленная работа: что это?
Принцип удаленной работы понятен уже из самой формулировки понятия: речь идет об удаленной (дистанционной) работе.
Часто люди путают этот вид заработка с открытием собственного дела. Но как понять, что такое «удаленная работа», если у вас нет бизнеса, а сами вы не директор, который появляется на работе только для проверки сотрудников и подписания договоров?
Как только интернет начал развиваться стремительными темпами, представители интеллектуального труда поняли: для получения новых заданий и передачи результатов труда теперь не обязательно ездить на офис. Почему бы не делать все это через компьютер и глобальную сеть?
Давайте немного углубимся в историю. В далеком 1972 году американец Джек Ниллес возмутился, почему он как интроверт обязан работать в офисе (как и многие другие), если сейчас технологии позволяют делать всю работу удаленно? Несмотря на тогда кажущуюся абсурдность этой идеи власти заинтересовались этой идеей. Они увидели в ней решение многих проблем: транспортных, организационных, личностных.
Теперь можно было не только решить все эти вопросы, но и дать работу людям из удаленных уголков страны, где всегда была жуткая безработица.
Почему так? Дело в том, что все люди делятся на 2 лагеря:
- Одни воспринимают интернет как развлечение. Им кажется, что и другие (удаленные сотрудники) будут заниматься чем угодно, кроме работы, ведь их никто не видит, нет дисциплины.
- Другие смотрят на всемирную сеть как на инструмент для зарабатывания денег, массу возможностей для самореализации.
Так что же все-таки представляет собой удаленная работа?
Итак, удаленная работа – это:
Стандартная работа с заключением трудового договора, жестко отрегулированным графиком, выходными, оплачиваемым (иногда) отпуском, шефом, подчиненными, своими дедлайнами и стрессами.
Кто такой удаленный работник?
Следует различать понятие фрилансера и удаленного сотрудника.
Первый – свободный художник, которого нанимают исключительно на какой-то проект без оформления в штат.
Удаленный же сотрудник – стандартный работник организации, который выполняет целый ряд обязанностей, но из дома, без посещения офиса. Как правило, с таким человеком заключается отдельный договор о дистанционной работе (статья 312.1 – 312.5 ТК РФ).
Что ему дает подписание такого договора? Этот документ – его гарантии, того, что на удаленного сотрудника будут распространяться все те же нормы трудового законодательства, что и на офисного (отпуск, больничный и пр.).
Прогнозисты уверяют, что к 2020 году в России около 20% людей будет трудиться удаленно. Уже сегодня можно отметить массовый перевод сотрудников крупных компаний в подобный режим работы.
Еще одно важное отличие удаленщика от фрилансера – работа на одну компанию с возможностью подработки (если работодатель не против). Фрилансер же может выполнять сколько угодно проектов в любое время, хоть одновременно. Он вынужден постоянно искать новые заказы, в то время как удаленный сотрудник всегда получает задания от своей организации.
Удаленный заработок в интернете и удаленная работа – одно и то же?
Необходимо отличать удаленную работу в интернете от обычной удаленной работы.
Удаленный заработок в интернете – это сфера, в которой интернет является не только инструментом, но и материалом для заработка.
То есть существуют определенные действия, которые принесут прибыль, но сам процесс работы и результат труда будут оставаться в рамках виртуального мира.
Например, выполнение определенных заданий в интернете и получение за это денег (комментарии, клики, лайки, подписки на паблики и прочее), бинарные опционы или прочие финансовые операции – если в них разобраться, можно получить деньги.
То есть удаленка и фриланс могут существовать без интернета, если выполнять задачу дома (например, бухгалтерские отчеты, разработка дизайна) и привезти решение в офис. Заработок в интернете же без него не обойдется.
Заблуждения, связанные с удаленной работой
Как и в других сферах человеческой жизни, в мире удаленного заработка есть свои мифы. Давайте узнаем, какие бывают заблуждения и почему они именно заблуждения:
- Крайне сложно найти удаленную работу. Найти ее так же сложно или легко, как и обычную работу. Главное здесь – уровень ваших знаний, опыт, цели, личные качества. При поиске удаленной работы придется выполнять тесты, проходить собеседования, знакомить с портфолио.
- Удаленная работа не для всех. Уже сегодня известны случаи, когда на удаленную работу подходят должности прикладных профессий: учителей, врачей и даже уборщиц. И с каждым днем возможности технологий все растут, как и спектр вакансий для новых и старых профессий.
- Удаленный сотрудник получает меньше, чем офисный. Не спорим, что раньше такое могло быть реальностью. Но сегодня такая дискриминация исчезла если не полностью, то почти полностью.
- У удаленного сотрудника нет перспектив роста. Удаленный сотрудник – обычный работник компании, который получит повышение, если достоин его.
Преимущества и недостатки удаленной работы
В чем же подвох? Зачем нужна удаленная работа, если есть традиционная? Вот главные плюсы работы на дому:
- свобода действий и передвижения (работаете в любом удобном месте);
- максимальное удобство (никакого дресс-кода, дисциплины, неудобной мебели);
- экономия времени (никаких пробок, переполненного общественного транспорта, потери времени на проезд);
- максимальная сосредоточенность на работе (нет отвлекающих моментов в виде коллег, телефонных разговоров окружающих и т.д.);
- идеальная работа для .
Прием сотрудников на удаленную работу имеет свои плюсы и для работодателя:
- бОльшая мотивированность сотрудника (отсутствие необходимости просиживать полный 8-часовой рабочий день);
- поиск работника не ограничивается географией компании (компании могут нанять наиболее подходящего сотрудника, даже если тот живет на другом континенте);
- существенная экономия на рабочих местах, износе оборудования и прочих тратах.
Но прежде чем найти удаленную работу в интернете на дому, нужно знать и о минусах этого вида деятельности:
- многие компании предпочитают традиционную занятость и не готовы предоставить место удаленщикам;
- отсутствие живого общения;
- приобретение компьютеров и ПО за счет работника;
- жесткая самоорганизация и ;
- нередко ненормированный рабочий день.
Самые востребованные удаленные профессии
Проанализировав крупнейшие мировые сайты с публикациями новых удаленных вакансий, изучив актуальные предложения работодателей, можно представить вот такой список областей:
- ИТ: разработчики, программисты, дизайнеры, верстальщики, SEO -специалисты и пр.
- Финансы: бухгалтеры, банковские специалисты, сметчики, менеджеры проектов и пр.
- Продажи: операторы, менеджеры и пр.
- Администрирование: администраторы, расшифровщики текстов, помощники, операторы БД и пр.
- СМИ/реклама/маркетинг: PR-специалисты, SMM-щики, журналисты, копирайтеры, маркетологи, редакторы и пр.
- HR: специалисты по подбору персонала, менеджеры и пр.
- Видео/фото/дизайн: веб- и графические дизайнеры, видео- и фотосъемка, иллюстраторы, монтаж, создание роликов и пр.
- Консультации: консультанты, менеджеры и пр.
- Образование: репетиторы, переводчики, коучи, авторы студенческих работ и пр.
- Другое: страховые агенты, туристические менеджеры, страховые агенты и пр.
Как найти удаленную работу
Мы уже поговорили о том, какие профессии в удаленной работе могут вам подойти. Но как найти себе место, где можно будет начать, наконец, зарабатывать?
Многие до сих пор думают, что удаленная работа со знанием какой-то области доступна только жителям крупных городов. Очнитесь, люди! Интернет – это безграничное пространство без разделения на крупные и мелкие города. Интернет – это мир, в котором исчезает привязка к какой-либо геолокации.
И вот несколько способов, как найти удаленную работу на дому:
- Разговаривайте со своим работодателем. Если вы – ценный сотрудник, он не захочет вас терять. Сперва можно попробовать удаленную работу с еженедельным посещением офиса. Со временем такие посещения можно свести к минимуму. Если еще не стали таким сотрудником, стремитесь к этому.
- Поиск на специализированных сайтах. Обычно в обычных сайтах по поиску работы есть фильтры, с помощью которых можно отобрать все объявления по признаку удаленности. А есть и вовсе целые сайты, посвященные именно удаленной работе.
- Помощь агентств. Есть целые организации по поиску удаленной работы для соискателей по вашим запросам. Но вообще рекомендуем просто поискать в интернете по запросу «удаленная работа для + профессия»). Поиск обязательно выдаст массу вариантов, среди которого вы непременно найдёте свой.
Удаленная работа для студентов: виды профессий
Но все же молодым людям не стоит отчаиваться. Нередко компании ищут именно таких неопытных, с еще не затуманенным мозгом людей. Вот профессии, в которых студенты могут себя попробовать реализовать.
Копирайтинг
Отлично подойдет учащимся филологических или лингвистических специальностей, так как тут важна грамотность и способность грамотно излагать мысли.
Копирайтинг – это написание статей на заказ совершенно любой направленности: описание курортов, назначение металлоконструкций, биография знаменитости, преимущества товаров и услуг и прочее.
Интернет развивается, сайты тоже. Следовательно, копирайтеры весьма востребованы на электронном рынке. И чтобы выжить, вам понадобится писать качественно и в срок.
Сколько можно заработать на копирайтинге? Сумма зависит от объема работы. Начинающему копирайтеру нужно набить руку и слог. Для этого необходимо выдавать в день 15 000 – 20 000 символов. Позже, когда будет наработана собственная база клиентов, количество символов можно потихоньку снижать, параллельно увеличивая стоимость работы (в разумных пределах).
В среднем такая работа приносит в месяц около 300-400$. Особо ушлые умудряются приносить 1000$, но это не для всех.
Где найти работу копирайтером? Начинайте с открытых площадок Адвего , текст.ру или eTxt . А лучше всего – зарегистрируйтесь сразу на всех и смотрите, какой сервис по душе.
Принцип работы у всех один и тот же: регистрируетесь, выбираете первый заказ, выполняете его, получаете оплату удаленной работы, выводите деньги на свой счет.
Готовьтесь к тому, что первые заказы придется выполнять буквально за копейки. Чем больше работаете, тем более выгодные заказы будете получать.
Рерайтинг и другая мелочь
Это скорее не работа, а подработка, потому как платят за нее весьма скромно.
Рерайт – это низкосортный копирайт, пересказ текста другими словами без изменения смысла.
Да, это не воровство статей с чужих сайтов, а тщательная их переделка.
Есть и другие задания, которые принесут какую-то копейку: написание комментариев, общение на форумах, расстановка ссылок, участие в голосованиях, приглашение друзей в сообщества и так далее.
Сколько можно заработать на рерайтинге? Не рассчитывайте получить тут больше 50-100$ в месяц, и это максимум!
Где искать такую работу? Как и в предыдущем случае - Адвего , текст.ру или eTxt , а лучше – на всех сразу.
Этот необычный вид заработка подойдет только тем, у кого есть собственное жилье. Впрочем, в некоторых случаях стоит поднапрячься даже тогда, когда снимаете вы.
Приведем пример. Если в ближайшем будущем в вашем городе планируется проведение серьезных кинофестивалей, спортивных мероприятий (чемпионат мира по хоккею, скажем), Октоберфест или прочие события, которые привлекают туристов, самое время зарегистрироваться на букинге или AIRBNB .
Стоимость приличного жилья за сутки может варьироваться в районе 35$ (за однокомнатную квартиру) и выше. Даже если вы снимаете квартиру, иногда выгоднее вовремя подсуетиться и пойти на ночь к друзьям. Такая сообразительность может окупить какую-то часть стоимости вашего проживания.
Заработок на фото
Если вы любите снимать природу, окружающих или что бы то ни было, грех не заработать на этом. Достаточно выложить фотографии в одном из фотобанков, подкорректировав снимки под их требования.
Перед тем как выложить фото в открытый доступ, ознакомьтесь с целевой аудиторией выбранного фотобанка. Как правило, каждый из них обладает своей специализацией, которую довольно сложно понять сразу.
Приготовьтесь к тому, что зарабатывать таким образом начнете не сразу. Прежде чем копейка начнет капать в карман, пройдет какое-то время.
Постоянно экспериментируйте и выкладывайте новые фото. Так удастся лучше понять, какие фото больше нравятся аудитории.
Обычно на таких площадках быстрее всего расходятся фото следующей направленности:
- люди и проявление эмоций;
- работа, отдых, спорт;
- изображения жизненных ситуаций (ссора, дружба, игры в мяч);
- фото еды, напитков, предметов;
- изображения туристических мест (Кремль, Эйфелева башня, Тауэр);
- пор года и сезоны (Хэллоуин, Новый год, Рождество).
При нормальной активности удаленный заработок может доходить до 600$. Но помните, что это профессиональный уровень, к которому нужно стремиться.
Где найти работу с фотографиями? Обратите внимание на сайты depositphotos.com , shutterstock.com и другие подобные.
Контент-, SMM-, Social-менеджер
Все это очень интересные профессии, которые обладают своими тонкостями.
Каждая из них связана с поддержанием и развитием какого-то проекта (сайта или группы социальной сети). Тут придется писать или искать тексты, подбирать для них картинки, публиковать, делать репосты, мотивировать людей вступать в группы.
Сколько на этом можно заработать? Как правило, такая работа оплачивается невысоко. Но при этом она и не будет отнимать много времени, что идеально для студентов. А если вы настроены на серьезный заработок, что мешает вам вести сразу несколько проектов?
Хороший специалист в этой области умеет найти потребности своей целевой аудитории и постоянно ее наращивает.
Где найти работу? Обратите внимание на сайты freelance.ru , work-zilla.com .
Иностранные переводы
Если хорошо знаете иностранный язык, отдайте все силы на углубленное изучение какой-то области (бизнес, логистика, медицина и другая узкоспециализированная терминология).
На рынке всегда нужны переводчики с хорошим знанием технических текстов.
Сколько на этом можно заработать? На первых порах получится заработать совсем немного. Но тут чем больше вы изучите, тем быстрее будете справляться. И нарабатывайте постоянных заказчиков. При хорошем раскладе опытный переводчик получает порядка 600$ и даже больше.
Где найти работу переводчиком? Обратите внимание на сайты Адвего , perevodchik.me .
Написание блога
Сейчас только ленивый не ведет блог. И если вы этого все еще не делаете, то наверняка не знаете, как на этом можно зарабатывать.
А способов монетизации немало: участие в партнерских программах, контекстная реклама, реклама ссылок, написание заказных постов и так далее. Ваша задача – сделать проект успешным и заинтересовать подписчиков.
Продвинуться в этом деле сможет тот, кто начинает писать от души, кого волнует тема, у кого есть какая-то изюминка. Но, как и с фотографиями, заработок начнет приходить не сразу, а только после того, как блог начнет появляться на первых страницах поисковой выдачи.
Работа по Skype (консультации, репетиторство)
Репетиторство подходит для специалистов в какой-то области (юристов, бухгалтеров и т.д.). А репетиторство – для учителей и студентов, хорошо разбирающихся в дисциплине. Главное здесь – быть профессионалом и давать советы, которые наверняка помогут клиенту.
Особенно полезно быть учителем по скайпу. Только представьте себе, как здорово заниматься с носителем языка той страны, куда собираешься вскоре поехать!
Где найти работу репетитором? Обратите внимание на сайты eslcafe.com , skyeng.ru .
Работа автором студенческих работ
Этот вид заработка отлично подходит студентам с хорошей успеваемостью и даже преподавателям. Ведь все прекрасно знают, какая низкая у них зарплата. А помощь в написании разного рода работ – отличный способ не только подработать, но и зачастую сделать этот вид удаленной работы своим основным источником.
Зарабатывать таким образом рекомендуется в том числе и студентам с первых курсов. Начните с написания рефератов на заказ – это то, что умеют даже старшеклассники. Со временем переквалифицируетесь на более серьезные работы: курсовые, отчеты по практике, дипломы. Чем раньше получится освоить эти виды работ, тем лучше справитесь с написанием собственных.
Сколько на этом можно заработать? Здесь все зависит от типа работы и времени, которое автор готов уделять работе. Есть те, кто получает по 1500-2000$. Есть, куда стремиться, правда?
Работа автором студенческих работ отлично подходит тем, кто хочет развиваться. Только представьте: постоянно изучать что-то новое во время написания незнакомых рефератов или курсовых. Постоянное самообразование пойдет только на пользу.
Выводы
Кем бы вы ни решили стать, помните: сразу получать много не получится. Для нормального заработка необходимо набить руку, набраться опыта.
Подбадривайте себя тем, что во время удаленной работы вы сами себе начальник и можете вставать в то время, которое удобно вам.
Главное здесь – научиться дисциплине и организовать рабочий процесс. Если все это получится, уверяем: удаленная работа позволит вам управлять собственной жизнью, обеспечит свободой.
Несмотря на то что в России этот вид заработка еще только развивается, уже сейчас почти в каждом городе можно найти вакансии на удаленную занятость. А если не можете найти, вам готовы предоставить работу хоть завтра! А чтобы расширить кругозор или просто быть в курсе студенческой жизни, подписывайтесь на наш
Я убеждена, что удалённая работа — это будущее нашей планеты. Не в единичных проявлениях, как это происходит сейчас, а в масштабах всего населения Земли. Сегодня технологии развиваются с бешеной скоростью, и порою всем нам кажется, что мы — герои какой-то футуристической книги.
Технологический прогресс ошеломляет, поражает, вдохновляет и пугает одновременно. Но одно можно сказать с абсолютной уверенностью: ещё никогда у человека не было столько возможностей в любой жизненной сфере. Особенно это касается работы — основной составляющей жизни человека. В этой статье я хочу детально рассмотреть меняющий сознание феномен XXI-го века — возможность удалённой работы.
Что такое удалённая работа
Казалось бы, всем понятно, что удалённая работа — это когда сотрудник не привязан к своему рабочему месту, и выполняет свою профессиональную функцию «дистанционно». Возможность работать удалённо появилась с развитием интернета, когда участники интеллектуального рынка труда осознали, что передавать результаты работы и получать новые задачи можно с помощью компьютера и глобальной сети, без необходимости сидеть за конкретным столом в конкретном офисе.
Концепцию удалённой работы разработал американец Джек Ниллес. В 1972-м году он высказал идею, что не обязательно держать работников в офисе, так как современные средства связи позволяют поддерживать контакт между сотрудниками на расстоянии. Власти проявили интерес к развитию идеи удалённой работы, увидев в ней решение транспортных проблем, остро стоявших в городах. Новая организация труда могла позволить решить эти вопросы, а заодно обеспечить работой население удалённых сельских районов.
Тем не менее, во многих случаях на людей, работающих удалённо до сих пор смотрят с прищуром, отождествляя их с чём угодно, но только с не честным трудом. Большинство людей, совершенно не понимает словосочетания «удалённая работа», не смотря на то, что это же самое большинство ежедневно пользуется всеми благами интернета.
Поверьте, я знаю это не понаслышке. У нас через день спрашивают: «А как это вы работаете удалённо? У вас свой бизнес? Чем вы занимаетесь? Как именно вы зарабатываете?» Кажется, у людей сложилось впечатление, что удалённая работа — для каких-то избранных. Это не так! Удалённая работа — это не бизнес, не халтура и не обман. Просто люди делятся на два типа: те, для кого интернет — это развлечение, а иногда и убийца времени, и тех, для кого интернет — это море возможностей и инструмент для заработка.
Удалённая работа - это обычная работа с трудовым договором, графиком, выходными, оплачиваемым отпуском, начальниками и подчинёнными, рабочими буднями, стрессами и дедлайнами. Всё как на классической работе в офисе, только вне офиса.
Чем удалённая работа отличается от фриланса
Я заметила, что многие путают удалённую работу и фриланс. Никиту часто называют фрилансером, хотя он таковым не является. На самом деле удалённая работа и фриланс имеют только одну общую черту — интернет как способ связи. Всё.
Слово «фрилансер» дословно переводится с английского freelancer , как «свободный работник». Это значит, что фрилансер не связан ни с какой компанией, он работает на разные компании, разных клиентов, и ищет их самостоятельно. Возможно фрилансер зарегистрирован как индивидуальный предприниматель, у него есть свой сайт, где он описывает свои услуги, или слава о нём ходит по интернету, и клиенты сами его находят. Возможно он активный участник таких специализированных сайтов, как fl.ru или freelance.ru , где заказчики и исполнители любой услуги находят друг друга.
Фрилансер находится в свободном полёте , у него нет графика, начальника, команды и чаще всего нет постоянной работы. Есть разные проекты - один-пять-двадцать в месяц - которые приносят ему доход. Это уже зависит от специализации и авторитетности специалиста. Удалённый работник имеет постоянный контракт с одной компанией , фиксированный рабочий день и фиксированную ежемесячную зарплату. Он не свободен в выборе проектов и задач, он делает то, что ему говорит его руководитель. Возможно он и сам кем-то руководит. Ведь сегодня существуют целые "распределённые" команды, где все сотрудники работают из разных городов и даже стран.Почему удалённая работа и заработок в интернете — это разные вещи
Есть ещё одна большая путаница в понятиях. И я очень хочу расставить все точки над «i». Что такое удалённая работа, вы уже поняли. Теперь давайте разберёмся в том, что такое заработок в интернете.
Работа в интернете — это выполнение определённых действий, которые приносят прибыль, но сам процесс работы и результаты труда не имеют выхода за рамки виртуальности. Я не буду рассматривать все возможные способы заработка в интернете, приведу лишь примеры. Есть специальные сайты, где любой пользователь интернета может выполнять задания и получать за них деньги: ставить лайки, оставлять комментарии, подписываться на паблики; кроме того, есть нашумевшие бинарные опционы и другие финансовые операции, разбираясь в которых можно получать деньги; существуют всевозможные инфопродукты — курсы, лекции, электронные книги, авторы которых также зарабатывают.
В чём здесь отличие от удалённой работы и от фриланса? Интернет в такой работе - это не просто инструмент связи, а непосредственно материал для заработка. Грубо говоря, удалённая работа и фриланс возможны и без интернета - специалисты выполняют задачу дома (например, делают кадастровые расчёты или бухгалтерские отчёты) и лично привозят в офис на флешке или отправляют документы по почте. Интернет не нужен. А именно "заработок в интернете" без интернета не возможен.
Мифы об удалённой работе
Миф 1. Удалённую работу найти очень сложно.
Реальность: Найти удалённую работу также сложно, как и обычную работу. Всё зависит от ваших знаний, опыта, личных качеств, целей и т.д. На удалённые позиции также нужно проходить интервью, тесты, показывать портфолио.
Миф 2. Удалённая работа подходит не всем.
Реальность: Дистанционный рынок труда развивается с каждым днём. Я уверена, что через пару лет, даже типично «прикладные» профессии типа врачей, учителей и даже уборщиков найдут себя в удалённой работе. Спектр удалённых вакансий намного шире, чем мы привыкли думать.
Миф 3. Удалённые работники получают меньше, чем офисные.
Реальность: Возможно на рассвете удалённой работы, как явления, такая дискриминация имела место быть. Сейчас это не так.
Миф 4. Удалённый работник не может построить карьеру.
Реальность: Если вы поняли главный тезис этой статьи, то этот миф для вас уже не актуален. Удалённый работник — обычный работник, и если он достоин повышения, его повысят.
Плюсы и минусы удалённой работы для сотрудника
| Плюсы | Минусы |
| Свобода перемещений: удалённый сотрудник может работать дома, в парке, в кафе, на пляже, путешествовать по миру. | Постоянный поиск хорошего интернета: любое самое сказочное место для работы может оказаться адом для удалённого сотрудника, если там плохой интернет. |
| Удобное рабочее место: тёплая кровать с горячим какао, гамак между пальмами, шум прибоя — всё что угодно для вашего вдохновения. Работать можно голым, в пижаме, без макияжа и причёски. | Расходы на воду, туалетную бумагу, электроэнергию и интернет — это ваша забота, компания этого не оплачивает.  Также вы сами обеспечиваете себя необходимым для работы оборудованием.
|
| Экономия времени на дорогу и сборы: не нужно добираться до офиса с пробками или на метро. К тому же — никаких утренних стрессов. Сэкономленное время можно потратить на семью, самообразование и отдых. | Весёлых пьяных корпоративов с коллегами больше не будет. Хотя, для кого-то это плюс. |
| Нет лишних отвлечений от рабочего процесса: коллега за соседним столом не будет доставать анекдотами, а обеденный перерыв можно больше не посвящать обсуждению новогоднего подарка начальнику. | Новогодних и любых других подарков у вас не будет. Зато в шумном кафе могут также помешать вашей продуктивной работе. |
| Если вы интроверт, то представить более идеальную для вас работу невозможно. | Если вы экстраверт, то вам будет не хватать общения за чашечкой чая, коллективных приколов и возможности завести новых друзей. Хотя удалённо завести друзей тоже можно. |
Плюсы и минусы удалённой работы для работодателя
| Плюсы | Минусы |
| Удалённый сотрудник более мотивирован: он не обязан сидеть в офисе восемь часов. Он выполняет свои задачи, чем быстрее он их выполнит, тем больше у него будет личного времени. Как показывает практика, чаще удалённые сотрудники работают даже больше восьми часов, т.к. они увлечены задачей и хотят завершить её. | Настроить грамотную работу «распределённой» команды не так уж просто. Необходимо тщательно продумать систему отчётов, коммуникации, онлайн-планёрок и так далее. |
| Выбор соискателя не ограничивается одним городом: можно выбрать в свою команду самого талантливого специалиста в отрасли, даже если он живёт в другой стране. | Кадровая служба должна быть готова к процедуре официального оформления удалённых сотрудников. Это влечёт за собой дополнительные операции, например, пересылку контракта, оформление денежных переводов и т.д. |
| Экономия расходов на аренде рабочего места и изнашивании оборудовния, а также других сопровождающих тратах: удалённый сотрудник берёт на себя расходы, к примеру, за поломку компьютера. | Если работодатель не обеспечивает сотрудника необходимым оборудованием, он не имеет права требовать определённых вещей. Например, в случае форс-мажора: поломки компьютера, отключения электроэнергии или землятресения в месте, где работает сотрудник, работа временно будет приостановлена, и это нужно всегда иметь в виду. |
Рейтинг востребованности удалённых профессий
Я изучила несколько крупнейших российских и международных сайтов, на которых регулярно публикуются новые удалённые вакансии, также проанализировала популярные страницы с актуальными предложениями о работе в социальных сетях. На основе этого исследования я составила рейтинг самых востребованных удалённых профессий на сегодняшний день.
- Информационные технологии: программисты, всевозможные разработчики, HTML-верстальщики, SEO-специалисты и другие.
- Финансовый сектор: банковские специалисты, бухгалтеры, эксперты-сметчики, финансовые менеджеры проектов и другие.
- Продажи: менеджеры по продажам, операторы call-центров и другие.
- Образование: всевозможные репетиторы, тренеры, авторы студенческих работ и другие.
- Административная сфера: помощники, администраторы по сбору заявок, расшифровки текстов, операторы баз данных и другие.
- СМИ, маркетинг, реклама: PR-специалисты, SMM-специалисты, копирайтеры, журналисты, интернет-маркетологи, редакторы сайтов и другие.
- HR: специалисты по подбору персонала, менеджеры по персоналу и другие.
- Дизайн, фото, видео: графические дизайнеры, веб-дизайнеры, иллюстраторы, фото- и видеосъёмка, видеомонтаж, создание видео-роликов и так далее.
- Консультирование: менеджеры проектов, консультанты и другие.
- Другие: переводчики, менеджеры по туризму, страховые агенты и другие.
Способы найти удалённую работу
Для большинства людей поиск удалённой работы — это неведомый мистический ритуал, приправленный дикими танцами и вступлением в секту избранных. Многие говорили мне, что удалённая работа доступна только жителям мегаполисов, хотя идея удалённой работы как раз ломает какую-либо привязку к геолокации. Давайте рассмотрим три основных способа найти удалённую работу.
- Поговорите со своим начальником. Возможно он захочет перевести вас на удалённую позицию с посещением офиса один раз в неделю, а затем и вовсе без участия в еженедельных планёрках. Лично у нас был такой опыт, это работает на практике. Даже если у вашей компании пока нет ни одного удалённого сотрудника, вы можете стать первопроходцем.
- Просмотрите многочисленные сайты по поиску работы. Даже на том же HH.ru на сегодняшний день доступно более 12 тысяч удалённых вакансий. Существуют специализированные сайты по поиску именно удалённой работы. О них я напишу в отдельной статье, т.к. у меня накопилась неплохая база классных ресурсов.
- Обратитесь к профильным специалистам , которые профессионально подготавливают людей к удалённой работе, помогают переквалифицироваться, если это нужно, консультируют, обучают и помогают с трудоустройством. Сегодня существует множество свободных консультантов по удалённой работе, а также вебинаров, книг, статей, в которых эксперты делятся секретами по поиску удалённой работы.
Компания проводит уникальные тренинги, которые помогают людям найти их сильные стороны и применять для заработка в новой для себя сфере. Девиз компании: «Удалённая работа найдётся для каждого» , что я полностью разделяю.
Заключение
Удалённая работа позволяет управлять своей жизнью, дарит больше свободы, больше возможностей, а это именно то, о чём мечтает среднестатистический менеджер среднего звена в любой стране. Крупные международные корпорации давно уже практикуют частично удалённый график для сотрудников, а молодые эффективные стартапы вообще редко рассматривают стандартные офисы как пространство для рабочего процесса.
В России удалённая работа, как явление только начинает свой путь. В больших городах всё больше компаний открывают удалённые позиции, а люди всё больше стремятся именно к такой работе. Но в нашем менталитете такой странный подход к работе всё же пока не укладывается. О чём свидетельствуют многочисленные недопонимания, мифы и стереотипы в отношении удалённой работы.
К сожалению, я не нашла ни опросов, ни конкретной статистики по этому поводу. Лишь по личному опыту могу сказать, что среди молодёжи всего мира удалённая работа — это не просто модный тренд, а максимально приемлемый образ жизни, в котором работа, семья, путешествия, досуг и хобби сочетаются сбалансированно.
Я долго собирала информацию и свои мысли по этому поводу, поэтому статья получилась большой. Надеюсь, вы воспримите её как основу для размышлений и собственных выводов, а не как истину в последней инстанции. Поделитесь в комментариях тем, что вы думаете по поводу удалённой работы? Есть ли у вас подобный опыт? Что бы вы добавили к моим тезисам?Следующая статья
Около 10 лет я в том или ином виде занимаюсь удаленной работой. Практически все это время я ее делал не выходя из дома, используя компьютер или ноутбук и интернет. Что такое удаленная работа, каковы плюсы и минусы удаленной работы и какие тут есть подводные камни? Об этом мы сейчас и поговорим.
Из-за лучшего рвзития интернета и более высокого уровня жизни удаленная работа как массовое явление появилось в развитых странах Европы и Северной Америки (США, Германия, Великобритания и т.д.). К примеру 10 лет назад в России все это казалось дикостью и не воспринималась всерьез хотя бы потому, что не везде был качественный интернет. На сегодняшний момент удаенная работа — стала реальностью в том числе и у нас. Все больше людей делают свой выбор в пользу работы на расстоянии. Удаленная работа или фриланс (freelance — преводится с английского как внештатный) — требует не меньше сил и времени, чем классическая работа. В то же самое время, удаленная работа, как правило, менее стабильная чем обычная работа в офисе или на заводе. С другой стороны, удаленная работа предоставляет немало таких плюсов, о которых поколения наших дедов не могли и мечтать.
Итак, давайте разберемся, что собой представляет удаленная работа и какие есть скрытые плюсы и минусы у такого вида занятости.
Минусы и плюсы удаленной работы
Довольно сложно понять .что же такое удаленная работа , пока сам не попробуешь что это. Я много лет работал удаленно, а на сегодняшний день уже больше года работаю по полностью свободному графику.
Плюсы удаленной работы
Я встречал данные исследования, которые указывали на то, что предприниматели в целом более счастливы и удовлетварены жизнью , чем наемные сотрудники. Причина в том, что они имеют больше свободы в работе. А удаленная работа и фриланс можно также рассматривать как разновидность предпринимательства. Ты можешь работать в любое удобное время. Утром, вечером, ночью или даже днем. Только работоай! При этом над душой не стоит начальник. Все, что тебе нужно — это чтобы твои клиенты были довольны, тогда ты будешь регулярно получать оплату за свою работу.
Никаих офисных интриг и истерик . Можешь работать в субботу, воскресенье, понедельник, а во вторник сделать выходной. Разумеется, за свободу приходится платить нестабильностью заработков и всякими проблемами с налоговой инспекцией и пенсионным фондом. К примеру, намедни пенсионный фонд списал с моего расчетного счета деньги, которые я уже заплатил. Списаны деньги по ошибке, а теперь мне прийдется побегать, чтобы их вернуть обратно.
Но важно, что тебе не нужно отсиживать часы на работе, даже если фактически сейчас нет никаких дел. Сделал дело — гуляй смело. Это в полной мере относится к удаленной работе.
Ты сам себе начальник — сам договариваешься с клиентами, сам принимаешь ключевые решения. Все делаешь самостоятельно.
Гибкий график. Ты сам волен установить себе какой угодно график. Он может быть плавающим. Иногда ты можешь засидеться до утра, когда заказов много. Когда заказов нет, ты вполне можешь себе позволить расслабиться по полной программе. Ты вовсе не должен ехать на работу в час пик и сидеть в пробке. Ты вообще не тратишь время на дорогу на работу. Два часа в день экономии на дорогу — это почти треть того времени, которое тратит средний житель мегаполиса по пути на работу и обратно. Плюс экономия денег на проезд.
Экономия всех видов ресурсов очень велика . Ты не тратишь час на обед — перекусить можно и за 10 минут. Ты не тратишь время на дорогу. Не нужно тратить время, чтобы сликшом стильно одеваться, приводить себя в порядок. Девушкам не нужно приводить в порядок свой макияж, мужчинам не нужно гладить рубашку. Строго говоря, удаленная работа — это та работа, которую можно делать практически везде и в любом виде. Вплоть до того, что на тебе будет одета одна лишь футболка.
При этом удаленный работник , как правило, не зависит от одного заказчика. Обычно со временем нарабатывается несколько стабильных источников тех или иных заказов. В итоге это только кажется, что удаленный работник рискует. На самом деле его рабочее место может быть намного более стабильным, чем на многих других работах.
Ты можешь работать как больше положенных 40 часов в неделю, так и меньше. Ты можешь страдать трудоголизмом или напротив позволить себе немного расслабиться . Правда не стоит забывать, что хороший отдых — это залог продуктивной работы.
Удаленная работа позволяет самореализоваться талантливым людям из небольших городов, где нет вакансий, которые бы помогли реализовать тот или иной талант. Также удаленная работа хорошо подходит молодым мамам, которые находятся в декретном отпуске и не могут работать на классической работе, но у которых есть желание самореализоваться и заработать. Также удаленную работу можно считать прекрасным способом дополнительного заработка.
Минусы удаленной работы
Первое, это то, что тебе потребуется самодисциплина и организованность, чтобы уметь работать эффективно без менеджера или руководителя, который постоянно стоит над душой и подпиннывает. Неорганизованный человек может потерять продутивность и эффективность, если его никто не контролирует. Нужна . Иначе свобода может обернуться безответственностью и полным срывом всех сроков. В итоге неорганизованный человек может оказаться без заказов и денег. Читайте про . Нужно уметь противостоять всевозможным соблазнам и искушениям. В противном случае ты не выполнишь нужную работу в срок. . Помни об этом.
Многие, кто занимаются удаленной работой отмечают, что им не хватает общения . В то же самое время это легко лечится путем поиска хорошей тусовки, где ты будешь проводить время после работы. К примеру, я выбрал для этого тусовку спортсменов. Тем не менее, какое-то время это было для меня серьезной проблемой.
Вызывает вопросы и материальный достаток . Он бывает нестабильным и может зависеть от сезонности и экономической ситуации в стране. У тебя теперь не будет такого понятия как оклад, больничный, декретные и так далее. Только если ты сам как ИП застрахуешься в ФСС и будешь платить соответствующие взносы. Но это также стоит денег. Кроме того, удаленный работник на начальных этапах имеет небольшое количество заказов. Кстати, об отчислениях, скажем в Пенсионный Фонд вам также нужно будет заботиться самому, т.к. теперь у тебя нет работодателя, который делает это за тебя. Также ты сам теперь заботишься об отслаивании налогового законодательства, а также о сдаче отчетности. Короче, все сам делаешь .
Не говоря уже о том, что, как правило, фриланс и удаленная работа предполагают то, что ты сам ищешь для себя клиентов. А это та еще задачка. Особенно на этапе запуска.
Почти всегда удаленная работа на дому подразумевает нестабильный заработок , а также нестабильную загрузку. Иногда ты месяцами сидишь практически без работы, а иногда заказов приходит столько, что приходится не спать ночами, чтобы все успеть сделать и отложить какие-то другие дела.
Также есть шанс, что тебя могут кинуть при выполнении удаленной работы. Именно поэтому выгодно работать по белому с крупными и респектабельными заказчиками с хорошей репутацией.
Есть еще одно НО. Удаленная работа — это строго определенные виды деятельности. Как правило, это работа программистом, копирайтером, дизайнером, верстальщиком, моделлером. Удаленная работа директором производственной компании — такого просто не бывает. Поэтому если ты хочешь стать директором производственной фирмы, то фриланс ни в каком виде — это не для тебя.
Для каких профессий подходит удаленная работа на дому
Кстати, не обязательно, что удаленная работа должна быть на дому. Ты можешь взять свой ноутбук и отправиться работать в парк, в коворкинг или еще куда-нибудь. Но практика показывает, что работать дома — наиболее удобно.
Как правило, удаленная работа — это история о творческих профессиях . Помимо того, о чем я говорил только что, удаленная работа подходит также фотографам, художникам, видеоблоггерам, блоггерам и так далее. В принципе, удаленная работа может перерасти в полноценный бизнес. К примеру, собственники интернет-сервисов, на которых работает приличный штат начинали это как удаленную работу на себя. Также удаленной работой могут заниматься коуч-консультанты (читай — психологи), экономисты, юристы, переводчики (актуально!), и так далее. А, к примеру, банк Тиньков предлагает соискателям работать из домашнего call-центра и так далее. С каждым годом становится все больше интересных вариантов удаленной работы.
Искать удаленную работу можно на сайтах вакансий, а также на специальных биржах фриланса.
У меня был интересный опыт, когда я устроился на работу в другой конце города. Вскоре мне надоело ездить туда-сюда каждый день и я решил уволиться. Директор меня удержал и предложил лишь пару раз в неделю приходить — брать новую работу и показывать результаты.
Невероятное качество жизни с удаленной работы
Не стоит забывать, что удаленная работа — это как правило , а поэтому не стоит забывать также про спорт. и это не пустые слова. Когда люди себя запускают, то у них и женщин. Это не только не эстетично, но и может очень сильно испортить качество жизни. всем известен. Например, многие испытывают проблемы со зрением и осанкой.
Но если ты будешь заниматься спортом, правильно питаться и делать перерывы, то все негативные факторы можно нивелировать.
А вот качество жизни, которое ты получаешь с удаленной работой очень велико! Тут реально меньше стрессов, меньше суеты не по делу. Ты имеешь возможность жить для себя, а не ради босса. Зарабатывая меньше, ты можешь обеспечивать такой же уровень жизни, т.к. ты не тратишь деньги на дорогу, дорогие костюмы и корпоративы. Тебя не бесят коллеги, а ты — хозяин своей жизни и можешь пойти утром на йогу и лишь потом пойти. У тебя много свободного времени и это не значит, что ты бездельник. Просто ты его расходуешь рациональнее и правильнее, чем многие, кто ходят на классическую работу.
Что такое удаленная работа: обзор преимуществ и недостатков удаленной работы + 5 основных отличий удаленной занятости от фриланса + 5 перспективных профессий для работы дома.
Удаленная работа – это фраза, которая в последнее время всегда на слуху. Особенно часто ее можно услышать в разговорах студентов, и пенсионеров. Но что такое удаленная работа, и в чем разница между таким видом занятости и фрилансом, знают далеко не все.
Рассмотрим подробнее понятие удаленной занятости, ее плюсы и минусы, проанализируем отличия от фриланса и расскажем, какие специальности позволят стать успешным, не выходя из дома.
Что такое удаленная работа: детальное объяснение
Удаленной работой принято называть такой вид занятости, при котором регулирование рабочего процесса между начальником и подчиненным осуществляется через телефон или Интернет, другими словами, удаленно.
Особенности удаленной работы:
Организация рабочего места дома.
В отличие от других работников штата, вы работаете у себя дома и решаете все вопросы с начальством и коллегами через доступные средства связи.
Официальное трудоустройство.
Несмотря на то, что вы не работаете в офисе, вы являетесь официально трудоустроенным сотрудником компании.
Четкий рабочий график.
У вас есть определенные рабочие часы, как и у офисных сотрудников. Вам предоставляются выходные дни и отпуска, .
Такой способ трудоустройства уже стал неотъемлемой частью рабочего процесса ведущих компаний по всему миру. В России удаленная занятость также становится все более популярной.
Недавно проведенные, статистические исследования свидетельствуют о том, что к концу 2020 года 20% всех трудоустроенных россиян будут работать удаленно.
Во многом это связано с тем, что спектр профессий, позволяющих работать удаленно, расширяется каждый день.
Но большой выбор профессий, подходящих для дистанционной занятости – не единственная причина, по которой многие сотрудники предпочитают . Некоторые люди просто не могут работать в офисе, так как совмещают трудоустройство с другими видами деятельности.
Именно поэтому удаленными работниками чаще всего являются:
- Студенты , желающие получить дополнительный заработок, не прерывая учебный процесс. Чаще всего молодые люди выбирают профессии переводчиков, операторов колл-центров, программистов.
- Женщины в декретном отпуске , которые хотят не потерять профессиональные навыки и немного заработать. Очень часто молодые мамы во время декретного отпуска продолжают сотрудничество со своим работодателем, только удаленно.
- Пенсионеры , чья пенсия недостаточна для жизни. Многие руководители радо предоставляют пенсионерам удаленные рабочие места, поскольку такие работники имеют большой опыт и могут положительно влиять на других подчиненных. К их числу относятся юристы, бухгалтеры, финансовые аналитики.
Преимущества и недостатки удаленной работы
1. Преимущества удаленной работы.
Комфортное рабочее место.
Первый плюс дистанционной занятости – это рабочее место у себя дома. Вы можете организовать его так, как захочется именно вам. Больше не придется сидеть в шумном, душном офисе, полном людей.
Свобода в организации рабочего времени.
Это утверждение, к сожалению, не всегда верно в отношении удаленной работы. Ведь если вы работаете оператором колл-центра, ваши рабочие часы строго регламентированы. Но остальные профессии зачастую не требуют работать с 8.00 до 18.00. Главное – быть на связи в обусловленное время.
Экономия времени и денег на проезде.
Раз уж вы работаете у себя дома, вам больше не нужно раньше вставать, чтобы добраться до офиса. Также не придется тратить время на вечерние пробки по дороге домой. Да и за проезд платить больше не нужно.
Свободная форма одежды.
Удаленные сотрудники не должны следовать дресс-коду. Можете носить удобную одежду и не тратиться на покупку очередного костюма.
Возможность совмещать трудоустройство с другими делами.
Если вы не должны работать строго по времени каждый день, вы можете совмещать свою работу и с учебой, и с материнством. Кроме того, можете делать перерывы, когда почувствуете в этом необходимость.
Удаленная работа имеет достаточно плюсов, что объясняет ее популярность. К тому же, как показывает практика, удаленные сотрудники зарабатывают на уровне штатных, а порой и больше них.
Но не следует забывать и о недостатках данного вида занятости.
2. Основные минусы дистанционной организации труда.
Обустройство рабочего места за свой счет.
Если в процессе удаленной работы вам необходим ноутбук или другая офисная техника, то вам придется покупать ее за свои деньги.
Проблемы с организацией рабочего времени.
В случаях, когда трудовой договор строго не регламентирует ваши рабочие часы, будет непросто заставить себя работать. Из-за неправильной организации труда вы можете работать и в выходные, и в праздничные дни. Поэтому нужно всерьез задуматься о тайм-менеджменте.
Недостаточная связь с начальником.
Бывает, что в силу отсутствия живого общения со своим начальством, сотрудникам тяжелее выполнять поставленные задачи, поскольку нет возможности быстро уточнить рабочие нюансы.
Отсутствие общения с коллегами.
Если вы человек общительный и любите работать в коллективе, то отсутствие общения может стать некоторой проблемой. Но если у вас достаточно друзей, проблема решится сама собой.
Словом, удаленная работа, подобно другим видам занятости, имеет свои преимущества и свои недостатки. Поэтому работать дистанционно или нет, зависит непосредственно от ваших возможностей и предпочтений.
Удаленная работа и фриланс: 5 основных отличий
Когда речь идет о том, что такое удаленное работа, многие ошибочно полагают, что удаленная работа является фрилансом. Но это утверждение неверно. Несмотря на то, что эти два понятия очень близки, они имеют много существенных отличий.
В то время, как удаленная работа – это та же работа, только у себя дома, фриланс – это самозанятость. Фрилансеры сами ищут заказчиков, выбирают проекты, над которыми хотят работать и организовывают рабочий процесс.
Назовем 5 наиболее существенных отличий между фрилансерами и дистанционными работниками:
ТОП-5 профессий для удаленной занятости
Теперь, когда мы разобрались, что представляет собой удаленная работа, проанализируем, какие профессии с дистанционной занятостью являются наиболее перспективными, и где искать вакансии.
Поскольку удаленная занятость и фриланс являются разными понятиями, значит, и варианты поиска рабочих предложений будут отличаться. Если фрилансеры занимаются поиском свободных проектов на биржах фриланса, то удаленные работники используют для поиска другие площадки. Но обо всем по порядку.
Начнем с перспективных профессий для трудоустройства на дому.
№1. Программист.
Программисты уже много лет являются самыми востребованными сотрудниками во всем мире. Но так как хороших программистов не очень много, спрос на эту профессию не падает.
Это одна из самых популярных дистанционных специальностей, потому что главное орудие труда таких сотрудников – это хороший компьютер. Кроме того, программисты довольно замкнутые люди и работать удаленно для них – большое преимущество.
В среднем, заработная плата грамотного программиста составляет до 200 тыс. рублей.
Где ищут работу удаленные программисты:
- https://moikrug.ru — площадка, которая специализируется только на рабочих вакансиях в сфере IT-технологий. Более 32 000 компаний размещают здесь свои вакансии, 35% из которых – предложения работать удаленно.
- https://www.superjob.ru — крупная площадка с большим количеством вакансий на постоянной основе. Предложения в сфере IT-технологий обновляются каждый день, на площадке имеется много вариантов для удаленной занятости.
- http://www.job.ru — одна из самых крупных площадок, на которой ежедневно публикуется более 50 000 актуальных вакансий. Здесь можно найти работу, как удаленную, так и офисную, независимо от профессии.
Устроены данные площадки по одному принципу. Вам всего лишь нужно перейти на интересующий вас сайт и, с помощью заданных поисковых слов, отыскать нужную вакансию. Рассмотрим это на примере https://www.superjob.ru :
Подобные сайты позволяют быстро найти вакансию. Основной плюс таких площадок в том, что все компании, размещающие свои вакансии, проверены, и нет риска сотрудничества с недобросовестной организацией.
№2. Переводчик.
Переводчики, равно как и программисты, являются востребованными специалистами. Зарплата опытных переводчиков составляет до 150 тыс. рублей.
Очень многие популярные бюро переводов набирают в свой штат удаленных сотрудников. Связано это с тем, что такая профессия не требует обязательного наличия офисного помещения.
Еще один плюс такой профессии в том, что вам вовсе не нужно иметь специальное образование. Достаточно , всему остальному можно научиться в процессе работы.
Самые популярные бюро переводов, которые позволяют трудоустроиться дистанционно:
- ТрансЕвропа (http://transeurope.ru ) – бюро переводов, которое нанимает переводчиков в штат на удаленной основе. Возможно сотрудничество и без оформления в штат.
- ТрансЛинк (http://www.t-link.ru ) – организация, которая занимается всеми видами переводческих услуг. Здесь ищут штатных и внештатных сотрудников.
- Партнеры (http://www.multiperevod.ru ) – бюро переводов в Москве, где можно найти вакансию удаленного переводчика с оформлением в штат.
- Лингво Сервис (https://www.lingvoservice.ru ) – здесь можно найти вакансии переводчика для дистанционной формы занятости. Возможно трудоустройство штатным и внештатным переводчиком.
Схема поиска вакансий на этих площадках такая же, как и у рассмотренных выше. На каждом сайте имеются требования к соискателям. Советуем изучить их заранее, чтобы иметь больше шансов получить работу.
№3. Дизайнер.
Дизайнер – это еще одна профессия, которая позволит стать успешным человеком, работая на дому. Вы можете работать как обычным, так и веб-дизайнером.
Заработная плата удаленных дизайнеров достигает 120 тыс. рублей
. Единственный нюанс такой специальности на дистанционной основе – , которое убедит потенциального работодателя в вашем профессионализме.
Эти площадки имеют много предложений для штатных сотрудников, но также предлагают вакансии для тех, кто хочет работать удаленно. Кроме того, здесь можно найти работу, даже не имея опыта в сфере дизайна.
№4. Системный администратор.
Системный администратор – это сотрудник компании, который следит за стабильной работой серверов. Эта профессия идеальна для занятости дома, поскольку все проблемы администратор может решать удаленно.
Оплата такой профессии очень хорошая – до 150 тыс. рублей . Но учитывая некоторые нюансы этой специальности, не каждый сможет занять должность системного администратора.
Особенности профессии системного администратора:
- Необходимы определенные знания для начала работы в данной сфере.
- Важно находиться на связи целый день, так как сбой в работе сервера может произойти когда угодно.
- Необходимые качества сотрудника: внимательность, исполнительность, ответственность.
Если вы такими качествами обладаете и имеете представление о данной профессии, тогда эта специальность для вас. Целеустремлённые специалисты этой отрасли, работая удаленно, часто превосходят своих офисных коллег в уровне оплаты труда.
Чтобы найти вакансию на должность системного администратора, стоит использовать площадки, рассмотренные для профессии программиста.
Хотите разобраться, что такое удаленная работа?
Из видео вы узнаете что это, у кого есть возможность работать удаленно и сколько можно зарабатывать:
№5. Менеджер по продажам.
Менеджер по продажам – профессия, которая стремительно набирает популярность в наши дни. А вместе с ней становится популярным дистанционный способ организации труда работников этой сферы.
В первую очередь, это очень выгодно самому работодателю. Ему не нужно тратиться на содержание офиса, тем более, что работать менеджером по продажам дома даже удобнее.
Квалифицированные специалисты получают зарплату до 300 тыс. рублей. Эта цифра вовсе не уступает заработной плате профессионалов, которые работают в офисе.
Искать вакансии на эту должность лучше всего на онлайн-площадках вакансий, которые каждый день размещают тысячи рабочих предложений.
Перечислим самые крупные из них:
https://rabota.ru
Одна из самых крупных площадок для поиска работы. Здесь ежедневно публикуется огромное количество вакансий – как для офиса, так и для удаленки. Есть даже специальный раздел для дистанционных сотрудников.
https://hh.ru
Очень удобная площадка для поиска вакансий, на которой размещены предложения для специалистов всех областей. Имеются удобные фильтры, которые позволяют найти наиболее подходящую работу.
http://www.trud.com
Большая площадка вакансий, позволяющая искать вакансии по городам, компаниям и категориям. Здесь также можно найти предложения об обучении на необходимую должность.
Главное при поиске удаленной работы на данных площадках – заполнять расширенный поиск для того, чтобы найти именно то, что вас интересует.
К примеру, вы хотите рассмотреть предложения на сайте https://hh.ru
. Сперва нужно перейти по ссылке и в поисковом окне выбрать поиск вакансий:
Далее выбираете расширенный поиск, в котором задаете нужные вам параметры и обязательно указываете, что ищете именно удаленную работу:
Если вы все сделали правильно, перед вами появится список вакансий с удаленной занятостью. Теперь можете приступить к выбору интересующих вас предложений.
Мы назвали 5 самых перспективных профессий для удаленных сотрудников. Все они имеют один большой плюс – вы можете преуспеть в данных специальностях, даже если прежде вы работали в другой сфере.
Подведем итоги. Мы определили, что такое удаленная работа , проанализировали, в чем ее отличия и назвали главные преимущества и недостатки. Также ознакомились с перспективными профессиями и популярными площадками для поиска удаленных вакансий.
Удаленная занятость – новый в России, но очень перспективный способ организации труда. Подходит ли такой вариант трудоустройства вам, решайте сами. Возможно, вы уже готовы отдать предпочтение дистанционной занятости, а может будете готовы через несколько лет.
Определяйте свои интересы и добивайтесь поставленных целей…
Полезная статья? Не пропустите новые!
Введите e-mail и получайте новые статьи на почту
